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面接も管理職しか行いません。とにかく入口を大切にしています。

同業他社が幾ら真似をしても続けられない執念の面接制度です。
個人現場は各自にお任せるすウエートが高くなりますので、机上の面接だけではその方の長所が解りづらいですので
全て自宅へお伺いいたします。 時にはご家族と一緒に面接する事もあります。
とにかく本気で関わり納得して働いて頂きたいからです。

過去のミズマッチの苦い経験がノウハウとして満載した面接シートです。
数多くの全国の同業者がノウハウ提供を受けている内容で価値観の同じ社員さんとの出会いに使用しています。

経営理念に「自分の夢の実現の手段としての会社」とある様に、 もっとステップアップしたい方もおりますので、
当社は自社の都合で引き留めないと事前に約束をし辞める時には遠慮なく申し出ていただきキチンと引き継ぎ
をしてバトンタッチをお願いしてます。

面接の最後の質問が夢です中には「この年になって」「いまさら〜」「そんなの考えた事ない」
など驚かれますが６００人を超える全ての社員さんは全員自分の夢（何のために働くか）を見出してお仕事をスタートします。
年に１度夢アンケートも１００％回収でバーションアップする夢を会社が把握していきます。


そしてその夢を確認した経営者は実現のためにキチンと経営をしなければいけないと いつも襟をただせる。