それで大変忙しい日々を過ごしていまして、入社2日目で約 7割ぐらいの社員さんに、 宴会場に集まっていただいて、約 5分間ぐらい入社における所信表明をさせていただきました。私が伝えたのは、先代の社長が大切にしてきた、また三翠園が大切にしてきたものは大切に継承もしますが、これから新たにやっていくところは、どんどん前向きにやっていきたいという思いと、特に社員さんを幸福にする経営、ウエルビーイングの経営を実践していきたいと。ですから一番に社員さんとその家族を大切にするということ、あと協力会社さんを大切にし、大切にされた人たちがお客さんを感動に導き、地域の方にも喜んでもらえるようなホテルにし、最終的には株主さんにも喜んでもらえるような経営をしたいと。ですから、全ての責任は私が取りますので、とにかく一緒にご協力をお願いしますというお願いをしてきました。そして、全員でこれからはSNS投稿もいっぱいしますので、一緒に記念撮影を撮ってくださいと。表情を見るとまだ硬いメンバーもおいでになりましたし、いや全員で この硬い表情の第1回目と半年後、1年後の表情が変わってくるのも一つの当社の変わりようになるかなということで、あえて社長が挨拶させてもらう一日目に写真を撮らせていただきました。