三翠園の社長として就任して以来、現場には新しい企画をたくさん考えてもらいました。いいものもありましたが、そのほとんどは各部門で完結する企画でした。もっと部門の枠を超えた企画にすれば、大きな集客ができるイベントになるのに「もったいない！」と思いました。
それならば、部門の枠を取り払い、三翠園で働くことが大好きな社員さんたちを集めて、広くアイデアを募ってみたらどうだろうかと考え、この度、三翠園企画女子部（プロジェクトチーム）を発足しました。活動はもっぱらＬＩＮＥで行います。
女性は、旅好きだったり、おいしいものを食べ歩いたり、いろいろ情報を持っていいます。そして何よりパワフルです。あくまでも任意参加ですが、メンバーは全部門より招集しました。最初は20名からのスタートです。管理部門の総務の方、宿泊営業部門の宿泊営業とフロントの方、地元営業部門の方ブライダル部門、接客部門の方、設営部門の方、喫茶店部門の方、売店部門の方です。
さらに、アウトソーシングで客室などのお掃除をお願いしている会社さんの方にも加わっていただきました。まさに、会社も部門も関係なく、三翠園を良くしていこうというドリームチームです。
三翠園企画女子部の最初のミッションは、4月から変更する「喫茶ラウンジ珊瑚礁」のメニューについてでした。素案に対して皆の意見を聞きました。私は、素案について特に意見はありませんでしたが、三翠園企画女子部の反応はするどいものがありました。意見が出るわ出るわ、あっという間に投稿は50件を超えました。この初日だけでも、プロジェクトチームの実力がわかりました。必ずやってくれることを確信しました。
これまで、アイデアが出ても意思決定する仕組みがあいまいだったため、アイデアが立ち消えになることも多かったように思います。これからは、現場からのアイデアは全て役員が意思決定することにしました。どんどん提案してもらって、がんがん改革を進めていきたいと思っています。